Die Zukunft der Kommunikationsbranche hängt vor allem vom Angebot
für Aus- und Weiterbildung ab. Ein reichhaltiges Angebot, sicher. Aber die Reichhaltigkeit von staatlichen und privaten Anbietern lässt noch keine Rückschlüsse
auf Qualität und Inhalte zu.

Die deutschen Kommunikationsverbände - allen voran die DPRG mit ihrer Ausbildungsinitiative - haben schon in der Vergangenheit gemerkt, dass sie
diesem Thema mehr Aufmerksamkeit schenken müssen. Sie suchen vermehrt
nach einer Zusammenarbeit mit Hochschulen und privaten Bildungsträgern, nicht zuletzt weil sie dort auf eine Vielzahl potenzieller Neu-Mitglieder treffen.

Doch die Kontaktsuche zu Studierenden und Berufseinsteigern bedeutet für die Verbände weitaus mehr, als die Suche nach neuen Mitgliedern. Denn die Zukunft
der Kommunikationsbranche und damit auch der Kommunikationsverbände liegt langfristig in den Händen des Berufsnachwuchses, wie wir ihn in der DPRG bei
den Junioren finden.

Die Ideen des PR-Nachwuchses stecken schon lange nicht mehr in den Kinderschuhen und sollten jetzt dazu genutzt werden, den Verband für Interessierte attraktiver zu gestalten. Die zahlreichen Termine der einzelnen Juniorengruppen im Bundesgebiet erfreuen sich bei Mitgliedern und Gästen einer hohen Beliebtheit und brauchen sich qualitativ nicht hinter den Veranstaltungen der "Senioren" zu verstecken: So starteten die Junioren im Rheinland Ende Januar 2005 die Reihe "Düsseldorfer Networking Night" mit über 80 TeilnehmerInnen (www.networkingnight.de).

Für die Zukunft der DPRG ist die Wahl des neuen Präsidenten am 25. Juni 2005
in Mainz ausschlaggebend. Eine Entscheidung, an der auch alle Juniorenmitglieder einschließlich der Studienmitglieder beteiligt sein sollten. Ein entsprechender Antrag, auch Studienmitglieder der DPRG zur Stimmabgabe zu berechtigen, wurde deshalb durch die Fachkommission der Junioren vorbereitet.

Die Autorin ist Sprecherin der DPRG-Junioren Berlin-Brandenburg